Ricerca e Selezione Personale - Torino
Head hunting e Executive search, Ricerca e Selezione Quadri, Consulenza e gestione HR

Cosa facciamo:
Head hunting e Executive search
- Quadri e dirigenti di alto livello

Ricerca e Selezione Quadri e Professional

- Ricerche da file
- Pubblicazione annunci (quotidiani, stampa specializzata, e-recruitment)
- Ricerca diretta su specifici settori di riferimento
Consulenza sullo sviluppo organizzativo e sui sistemi di gestione HR
- Change management
- Progettazione e realizzazione sistemi di gestione per competenze e performance
- Valutazione del potenziale
- Assessment individuali e di gruppo
- Indagini di clima e motivazionali
- Formazione
- Outsourcing dei servizi di ricerca e selezione
- Outplacement individuale
- Valutazione Rischio Stress Lavoro Correlato
- Eventi per il reclutamento
- Coaching individuale e di gruppo
- Consulenza sulla Privacy

LA DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
Per garantire il successo di un intervento di consulenza nell’area Risorse Umane è indispensabile, oltre alla competenza professionale, la capacità di gestire il progetto con obiettivi chiari e condivisi dal Cliente, una precisa pianificazione, un sistematico controllo di avanzamento ed il rispetto delle tempistiche e dei risultati attesi.
Il nostro approccio prevede quindi sempre un’ analisi preliminare per comprendere le esigenze del Cliente e concordare le modalità di lavoro.

Produciamo quindi una proposta di intervento comprendente:

. obiettivi del lavoro e risultati attesi
. piano di lavoro e punti di controllo
. risorse necessarie, tempi e costi

Solo in base a questo documento e alla sua discussione il Cliente ha la possibilità di decidere se procedere con l’incarico, potendo valutare contenuti, benefici, costi ed impegni.

Inoltre :

accettiamo solo gli incarichi che riteniamo di poter portare a termine con piena soddisfazione del Cliente
manteniamo un’ assoluta riservatezza sulle informazioni delle quali veniamo in possesso, divulgandole a fini operativi solo su espressa autorizzazione del Cliente

. accettiamo gli incarichi solo sulla base di onorari professionali
. non accettiamo in nessun caso corresponsione di compensi da parte dei candidati
. offriamo la clausola di garanzia per effettuare una nuova ricerca qualora il candidato non fosse confermato al termine del periodo di prova.

La nostra società, non avendo collegamenti con gruppi finanziari ed industriali, può operare in piena autonomia di giudizio e di indipendenza professionale.

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